國家(jia)電(dian)網公(gong)司黨組深入(ru)學習貫徹習近(jin)平新時代(dai)中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精(jing)神，堅決貫徹黨中央、國務(wu)院決策部(bu)署，全面(mian)落實國資委建設世(shi)界(jie)一流(liu)示(shi)范(fan)企(qi)業的工作要(yao)求，立(li)足新發(fa)展階段(duan)、貫徹新發(fa)展理念、構建新發(fa)展格局，堅持推進文化鑄魂、文化賦(fu)能(neng)、文化融入(ru)，持續提升文化軟實力，有(you)(you)效促(cu)進企(qi)業高(gao)質量(liang)發(fa)展，充分發(fa)揮(hui)國有(you)(you)經濟戰略支(zhi)撐作用。

文化鑄魂，定向引航

堅持(chi)(chi)黨的(de)領導、加強(qiang)黨的(de)建設是(shi)國(guo)(guo)(guo)有企(qi)業(ye)的(de)“根(gen)(gen)”和“魂”，企(qi)業(ye)文(wen)化建設是(shi)國(guo)(guo)(guo)有企(qi)業(ye)強(qiang)根(gen)(gen)鑄(zhu)魂的(de)重(zhong)要內容。建設世界一流(liu)企(qi)業(ye)必須貫徹新發展(zhan)理(li)念，堅持(chi)(chi)黨建引領，發揮國(guo)(guo)(guo)企(qi)優(you)勢，培(pei)育優(you)秀文(wen)化。國(guo)(guo)(guo)家電(dian)網(wang)堅持(chi)(chi)旗幟領航(hang)，弘揚黨內政(zheng)治(zhi)文(wen)化，踐行社(she)會(hui)主(zhu)義核心(xin)價(jia)值(zhi)觀(guan)，構筑國(guo)(guo)(guo)網(wang)精神(shen)、國(guo)(guo)(guo)網(wang)價(jia)值(zhi)、國(guo)(guo)(guo)網(wang)力(li)量，奮力(li)開(kai)創事業(ye)發展(zhan)新局面(mian)。

弘揚黨內政治文化。落實(shi)(shi)“中央企業黨(dang)(dang)(dang)建(jian)鞏固深化(hua)(hua)年(nian)”要求，開(kai)展“強根鑄魂”工程，制(zhi)定《強化(hua)(hua)黨(dang)(dang)(dang)內(nei)政(zheng)治文(wen)(wen)化(hua)(hua)引(yin)領 建(jian)設優秀企業文(wen)(wen)化(hua)(hua)的(de)實(shi)(shi)施(shi)意見(jian)》，實(shi)(shi)施(shi)“旗幟領航·文(wen)(wen)化(hua)(hua)登(deng)高”行動計(ji)劃，構建(jian)黨(dang)(dang)(dang)管文(wen)(wen)化(hua)(hua)格局，發(fa)揮黨(dang)(dang)(dang)內(nei)政(zheng)治文(wen)(wen)化(hua)(hua)的(de)政(zheng)治、思想、組織、價(jia)值引(yin)領作用。開(kai)展黨(dang)(dang)(dang)史(shi)、新中國史(shi)、改革開(kai)放史(shi)、社會主義發(fa)展史(shi)教育，遴(lin)選31種中國共產黨(dang)(dang)(dang)革命精神、100個紅色教育基地，配以“國網傳承(cheng)(cheng)(cheng)、國網實(shi)(shi)踐、國網故事”典型案例，出版(ban)《紅色足跡尋根與傳承(cheng)(cheng)(cheng)》《革命精神探源(yuan)與踐行》，引(yin)導4.3萬黨(dang)(dang)(dang)組織、56萬黨(dang)(dang)(dang)員傳承(cheng)(cheng)(cheng)紅色基因、繼承(cheng)(cheng)(cheng)革命文(wen)(wen)化(hua)(hua)。

踐行社會主義核心價值觀。加強社會主(zhu)義(yi)核(he)心價(jia)值觀宣傳教育，推動(dong)(dong)(dong)(dong)融入(ru)企業(ye)規章制度、融入(ru)職(zhi)工生產(chan)(chan)生活(huo)。深化(hua)文(wen)明(ming)(ming)單位(wei)、文(wen)明(ming)(ming)部(bu)室等群眾性精神文(wen)明(ming)(ming)創建活(huo)動(dong)(dong)(dong)(dong)，105家(jia)單位(wei)榮獲(huo)第六(liu)屆全國(guo)文(wen)明(ming)(ming)單位(wei)，累計創成全國(guo)文(wen)明(ming)(ming)單位(wei)486家(jia)。圍繞打贏(ying)脫貧攻堅戰，開展志(zhi)愿(yuan)服務(wu)活(huo)動(dong)(dong)(dong)(dong)，組織4600支志(zhi)愿(yuan)服務(wu)隊伍、20萬志(zhi)愿(yuan)者(zhe)，開展產(chan)(chan)業(ye)扶助、捐(juan)(juan)款捐(juan)(juan)物等愛心活(huo)動(dong)(dong)(dong)(dong)4.6萬次，幫扶群眾59.5萬人。

塑造統一的價值追求。堅持以人(ren)民(min)為(wei)(wei)中(zhong)心的(de)發展思想，提(ti)升公司價值理(li)念體系，弘(hong)揚“人(ren)民(min)電業(ye)(ye)為(wei)(wei)人(ren)民(min)”的(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)宗(zong)旨、“努力超越、追求卓越”的(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)精(jing)神，加快建設(she)具有(you)中(zhong)國特色國際(ji)領(ling)先的(de)能源互(hu)聯網企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)。創新(xin)發布《企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)化建設(she)工作指引(yin)》，解讀企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)化建設(she)的(de)體制(zhi)機制(zhi)、方法載(zai)體、落(luo)地(di)(di)路徑。利用各類(lei)媒體、文(wen)化陣地(di)(di)，開展多種形式宣貫傳播，確(que)保公司上下思想同(tong)(tong)心、目標同(tong)(tong)向、行為(wei)(wei)同(tong)(tong)步。

文化賦能，蓄勢增效

深(shen)入(ru)挖潛企(qi)業(ye)文化價值創造能力(li)，加強基(ji)(ji)層基(ji)(ji)礎建設(she)、企(qi)業(ye)制(zhi)度建設(she)、員(yuan)(yuan)工行為建設(she)，激(ji)發員(yuan)(yuan)工積極性(xing)、主動性(xing)、創造性(xing)，提升(sheng)企(qi)業(ye)核心競爭力(li)，為高質量發展注入(ru)新動能。

夯實基層基礎，培育新動能。適應(ying)集團管控(kong)需要(yao)，構建與“戰(zhan)(zhan)略(lve)+運營”型(xing)和“戰(zhan)(zhan)略(lve)+財(cai)務”型(xing)模式(shi)相匹配的企(qi)(qi)業(ye)文化管控(kong)機制。制修(xiu)訂《企(qi)(qi)業(ye)文化建設管理辦法》，編制通(tong)用(yong)講(jiang)稿，確(que)保(bao)各(ge)項(xiang)要(yao)求從(cong)總部到省、市、縣公司直至基層(ceng)班組一貫到底。聚焦戰(zhan)(zhan)略(lve)實(shi)施，開展企(qi)(qi)業(ye)文化示(shi)(shi)范點(dian)“百(bai)千(qian)萬”工程，組織(zhi)5.5萬個(ge)班組站所積極創(chuang)建，帶(dai)動基層(ceng)水平整體提升。深(shen)化“示(shi)(shi)范項(xiang)目、重(zhong)點(dian)項(xiang)目、儲備項(xiang)目”三級項(xiang)目實(shi)踐，分(fen)層(ceng)分(fen)級實(shi)施文化項(xiang)目262個(ge)，形成抓戰(zhan)(zhan)略(lve)落地、干(gan)精彩業(ye)績(ji)的良好氛(fen)圍。

注重建章立制，匯聚新動能。將制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)標(biao)準建設納入統一企業文化體系(xi)，推動價值(zhi)理念(nian)融入制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)落實(shi)全過(guo)程，定(ding)期開展制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)在(zai)線統計(ji)和分析評(ping)估，及(ji)時清理、修訂、整(zheng)合，確保制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)標(biao)準與價值(zhi)理念(nian)保持一致(zhi)。強(qiang)化制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)宣(xuan)貫落實(shi)，開發(fa)培訓課件、錄制(zhi)(zhi)(zhi)宣(xuan)貫視(shi)頻、開展全員學習，切實(shi)通過(guo)規章制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)、標(biao)準規程等“硬約(yue)束”影響員工(gong)表現，提(ti)高員工(gong)執行(xing)力，促進員工(gong)與企業共同(tong)發(fa)展。

規范員工行為，激發新動能。注重引(yin)導(dao)員工(gong)加(jia)強(qiang)自(zi)(zi)我管理(li)，制定(ding)《員工(gong)守則(ze)》，發布(bu)員工(gong)服務“十(shi)個不準”，構(gou)建專業(ye)行為(wei)信條，創新(xin)“名(ming)人(ren)堂”、《電暖流》載(zai)體(ti)，打造(zao)非物質激(ji)勵體(ti)系。加(jia)強(qiang)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)人(ren)格化(hua)承載(zai)，開展“國網(wang)楷模”“最美(mei)國網(wang)人(ren)”評選，組織學習(xi)“改革先鋒”“時代楷模”“最美(mei)奮斗(dou)者”張(zhang)黎明，“大(da)國工(gong)匠(jiang)”許啟(qi)金、王進(jin)，全國道德模范劉源、王生廷等優(you)秀員工(gong)代表，激(ji)勵員工(gong)自(zi)(zi)覺踐行企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)，主(zhu)動(dong)投身世界一(yi)流企(qi)業(ye)建設。

文化融入，凝心聚力

聚(ju)焦文(wen)化(hua)強企(qi)目標，推(tui)動企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)融(rong)(rong)入大(da)戰大(da)考、融(rong)(rong)入重點任務、融(rong)(rong)入國際化(hua)發(fa)展，用優(you)秀(xiu)文(wen)化(hua)鍛造(zao)電網鐵(tie)軍，凝(ning)聚(ju)建設世界(jie)一流企(qi)業(ye)的強大(da)合力。

融入大戰大考，彰顯“大國重器”擔當。堅持人(ren)民電業為人(ren)民，弘揚偉大抗(kang)疫(yi)精神，發揚電網鐵軍精神，152萬員工以頑強(qiang)意志，戰疫(yi)情、迎酷暑(shu)、戰汛情、抗(kang)風雪，全力(li)(li)確保(bao)(bao)電力(li)(li)供(gong)應。出臺7批59項舉措，降(jiang)電價、擴投資(zi)、穩(wen)就業、擴崗位(wei)，助力(li)(li)“六穩(wen)”“六保(bao)(bao)”，降(jiang)低社會(hui)用電成(cheng)本926億元。圓滿完成(cheng)全國兩會(hui)、上海進博會(hui)等重(zhong)大保(bao)(bao)電任務，有力(li)(li)保(bao)(bao)障經濟社會(hui)發展和人(ren)民美好生活。

融入重點任務，發揮“頂梁柱”作用。聚焦“國民經濟保障者、能(neng)源革命踐(jian)行者、美好生活服(fu)(fu)務者”的(de)(de)公司定(ding)位(wei)，推(tui)進安全(quan)(quan)、服(fu)(fu)務、創新、法治等專項文化(hua)建設，形成與“一業為(wei)主(zhu)(zhu)、四翼齊(qi)飛、全(quan)(quan)要素發(fa)力(li)(li)”發(fa)展(zhan)總體布局相適應的(de)(de)“文化(hua)+”工作格局。出臺《全(quan)(quan)面建設法治文化(hua)的(de)(de)意(yi)見》，開展(zhan)“安全(quan)(quan)文化(hua)年(nian)(nian)”活動，發(fa)布供電(dian)(dian)(dian)服(fu)(fu)務“十項承諾”，助力(li)(li)經營實力(li)(li)、核心技術、品牌價值向世界(jie)一流(liu)邁(mai)進。數(shu)字新基建、充電(dian)(dian)(dian)樁建設有(you)力(li)(li)推(tui)進，特(te)高壓、智能(neng)電(dian)(dian)(dian)網(wang)技術占據(ju)全(quan)(quan)球(qiu)電(dian)(dian)(dian)力(li)(li)領域“制(zhi)(zhi)高點”，成為(wei)20年(nian)(nian)來全(quan)(quan)球(qiu)唯(wei)一未(wei)發(fa)生大(da)面積停(ting)電(dian)(dian)(dian)的(de)(de)特(te)大(da)型(xing)電(dian)(dian)(dian)網(wang)。著眼(yan)為(wei)美好生活充電(dian)(dian)(dian)、為(wei)美麗中(zhong)國賦能(neng)，“三(san)零”“三(san)省”服(fu)(fu)務深入開展(zhan)，電(dian)(dian)(dian)力(li)(li)營商環(huan)境(jing)持續優(you)化(hua)，我(wo)國“獲(huo)得電(dian)(dian)(dian)力(li)(li)”指標(biao)排(pai)名從98位(wei)上升(sheng)至12位(wei)。科(ke)技創新實現跨越，主(zhu)(zhu)導(dao)編制(zhi)(zhi)國際標(biao)準49項，專利擁(yong)有(you)量連(lian)續10年(nian)(nian)排(pai)名央(yang)企第一。連(lian)續16年(nian)(nian)獲(huo)國資委(wei)業績考(kao)核A級，《財富》世界(jie)500強排(pai)名第三(san)，連(lian)續5年(nian)(nian)位(wei)列中(zhong)國500最(zui)具價值品牌榜首(shou)。

融入國際化發展，助力暢通“雙循環”。圍繞“一(yi)帶(dai)一(yi)路”建設和(he)公司(si)國(guo)(guo)(guo)際化發(fa)展，持(chi)續(xu)深化跨文(wen)(wen)(wen)(wen)化融(rong)合，在(zai)境(jing)外全資公司(si)推行“文(wen)(wen)(wen)(wen)化移(yi)植+文(wen)(wen)(wen)(wen)化創新”模式，在(zai)非全資公司(si)推行“文(wen)(wen)(wen)(wen)化并(bing)存(cun)+文(wen)(wen)(wen)(wen)化融(rong)合”模式，編制(zhi)《企業文(wen)(wen)(wen)(wen)化國(guo)(guo)(guo)際化（英語(yu)、葡(pu)語(yu)、西班牙語(yu)）讀(du)本》，增加外籍員工認同感(gan)，有力保障國(guo)(guo)(guo)際業務發(fa)展。穩健運營9個(ge)國(guo)(guo)(guo)家和(he)地區的骨(gu)干能源網(wang)，連續(xu)8年獲(huo)得(de)三大評級機(ji)構國(guo)(guo)(guo)家主權級信(xin)用評級，境(jing)外項(xiang)目全部(bu)盈利，被《人民日報(bao)》評價“國(guo)(guo)(guo)家電(dian)網(wang)走(zou)出(chu)去，做(zuo)一(yi)個(ge)成一(yi)個(ge)”，在(zai)服務新格局、建功新征程(cheng)中(zhong)奮力譜寫世界一(yi)流企業建設新篇(pian)章。

信息來源：國(guo)網黨建部